Rekrutmen Pegawai PLN 2008 untuk D3-S1

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan tepercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1 – D3 tahun 2008.
.
Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sebagai assistant / junior analyst, assistant / junior officer, assistant / junior engineer dan assistant / junior operator sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.
.
Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
.
1. Pendaftaran melalui Registrasi Online (12-26 Juli 2008)
2. Verifikasi Dokumen
3. Tes / Seleksi
4. Diklat Prajabatan
.
Tes / Seleksi meliputi :
.
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Wawancara.
e. Tes Kesehatan.
.
Diklat Prajabatan dilaksanakan selama + 12 bulan meliputi :
.
a. Orientasi Lapangan
b. Pengenalan Perusahaan.
c. Pembidangan.
d. On The Job Training (OJT).
.
Selama mengikuti Diklat Prajabatan status peserta adalah ”Siswa Diklat Prajabatan”. Siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.
.
PERSYARATAN
.
1. UMUM
.
a. Tes/Seleksi penerimaan dilaksanakan di : Medan, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Makassar.
.
b. Batas Usia :
S1 : Kelahiran 1982 dan sesudahnya
D3 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya.
.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
.
d. IPK : 2,75 untuk S1/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D3 non teknik.
.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
.
f. Pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada posisi jabatan yang sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.
.
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti tes/seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
.
i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
.
j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
.
2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.
.
S1 (Sarjana):
.
Kode Jabatan
Jabatan
Bidang/Program Studi
.
EC
Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Scadatel
Arus Lemah, Elektronika dan Instrumentasi, Elektronika dan Telekomunikasi, Elektronika Instrumentasi, Teknik Elektro dan Telekomunikasi, Teknik Elektro Telekomunikasi, Teknik Elektronika, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Teknik Elektronika Industri
.
ED
Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik
Listrik Industri, Teknik Elektro, Teknik Elektro Industri, Teknik Elektro Kontrol, Teknik Elektronika, Teknik Elektronika Industri, Teknik Energi Listrik, Teknik Listrik, Teknik Listrik Industri, Teknik Tenaga Listrik
.
EP
Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
Elektromekanik, Fisika Instrumentasi, Fisika Teknik, Instrumentasi, Instrumentasi dan Komputasi, Instrumentasi dan Kontrol, Mekatronika, Teknik Energi, Teknik Energi Listrik, Teknik Fisika, Teknik Kontrol Kelistrikan, Teknik Konversi Energi, Teknik Listrik Industri, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Mesin Industri, Teknik Nuklir, Teknik Perawatan Mesin
.
ES
Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik
Teknik Elektro, Teknik Elektro Kontrol, Teknik Kontrol Kelistrikan, Teknik Listrik, Teknik Listrik Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik
.
PE
Assistant Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik
Bangunan Gedung, Fisika Instrumentasi, Fisika Teknik, Geodesi, Instrumentasi, Instrumentasi dan Komputasi, Instrumentasi dan Kontrol, Konstruksi Bangunan Gedung, Konstruksi Bangunan Sipil, Konstruksi Gedung, Konstruksi Sipil, Teknik Bangunan, Teknik Bangunan Gedung, Teknik Elektro, Teknik Elektro Kontrol, Teknik Energi Listrik, Teknik Geodesi, Teknik Geologi, Teknik Listrik, Teknik Listrik Industri, Teknik Sipil, Teknik Sipil dan Bangunan, Teknik Tenaga Listrik
.
AK
Assistant Analyst di bidang Akuntansi
Akuntansi, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Komputer, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi Umum, Ilmu Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Akuntansi, Komputer Akuntansi, Komputerisasi Akuntansi, Manajemen Akuntansi, Manajemen Perpajakan, Perpajakan, Sistem Informasi Akuntansi
.
HR
Assistant Officer di bidang SDM
Ilmu Hukum, Ilmu Psikologi, Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Psikologi, Psikologi Industri dan Organisasi, Teknik Industri
.
HK
Assistant Analyst di bidang Hukum
Ilmu Hukum
.
KU
Assistant Analyst di bidang Keuangan
Ekonomi Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Ekonomi, Ilmu Ekonomi dan Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Ilmu Ekonomi Pembangunan, Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan, Keuangan, Keuangan dan Perbankan, Keuangan Perbankan, Manajemen dan Studi Pembangunan, Manajemen Keuangan, Manajemen Keuangan dan Perbankan, Manajemen Keuangan dan Perpajakan, Manajemen Perusahaan, Studi Pembangunan
.
NG
Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik
Ekonomi Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Komputer, Informatika, Informatika Industri, Manajemen, Manajemen Bisnis, Manajemen Informatika, Manajemen Informatika dan Komputer, Manajemen Informatika dan Teknik Komputer, Manajemen Komputer, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sistem Informasi, Pemasaran, Sistem Informasi, Sistem Komputer, Teknik dan Manajemen Industri, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika dan Komputer, Teknik Informatika Komputer, Teknik Komputer, Teknik Komputer Kontrol, Teknik Sistem Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Informatika, Teknologi Sistem Informasi
.
D3 (Diploma 3) :
.
TSC
Junior Engineer/Operator di bidang Scadatel
Arus Lemah, Elektronika dan Instrumentasi, Elektronika dan Telekomunikasi, Elektronika Instrumentasi, Teknik Elektro dan Telekomunikasi, Teknik Elektro Telekomunikasi, Teknik Elektronika, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Teknik Elektronika Industri
.
TDT
Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik
Listrik Industri, Teknik Elektro, Teknik Elektro Industri, Teknik Elektro Kontrol, Teknik Elektronika, Teknik Elektronika Industri, Teknik Energi Listrik, Teknik Listrik, Teknik Listrik Industri, Teknik Tenaga Listrik,
.
TPL
Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
Analis Kimia, Analisis Kimia, Elektromekanik, Elektronika dan Instrumentasi, Elektronika Instrumentasi, Fisika Instrumentasi, Fisika Teknik, Instrumentasi, Instrumentasi dan Komputasi, Instrumentasi dan Kontrol, Kimia Analis, Kimia Analisis, Mekatronika, Teknik Energi, Teknik Energi Listrik, Teknik Fisika, Teknik Kimia, Teknik Kontrol Kelistrikan, Teknik Konversi Energi, Teknik Listrik Industri, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Mesin Industri, Teknik Nuklir, Teknik Perawatan Mesin,
.
TSO
Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik
Teknik Elektro, Teknik Elektro Kontrol, Teknik Kontrol Kelistrikan, Teknik Listrik, Teknik Listrik Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik
.
TPE
Junior Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik
Bangunan Gedung, Elektromekanik, Fisika Instrumentasi, Fisika Teknik, Geodesi, Konstruksi Bangunan Gedung, Konstruksi Bangunan Sipil, Konstruksi Gedung, Konstruksi Sipil, Teknik Bangunan, Teknik Bangunan Gedung, Teknik Elektro, Teknik Elektro Kontrol, Teknik Energi Listrik, Teknik Geodesi, Teknik Geologi, Teknik Listrik, Teknik Listrik Industri, Teknik Sipil, Teknik Sipil dan Bangunan, Teknik Tenaga Listrik
.
TPD
Junior Analyst di bidang Pengolah Data
Ilmu Komputer, Informatika, Informatika Industri, Manajemen Informatika, Manajemen Informatika dan Komputer, Manajemen Informatika dan Teknik Komputer, Manajemen Komputer, Manajemen Sistem Informasi, Sistem Informasi, Sistem Komputer, Teknik Informatika, Teknik Informatika dan Komputer, Teknik Informatika Komputer, Teknik Komputer, Teknik Komputer Kontrol, Teknik Sistem Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Informatika, Teknologi Sistem Informasi
.
PAK
Junior Analyst di bidang Akuntansi
Administrasi Perpajakan, Akuntansi, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Komputer, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi Umum, Ilmu Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Akuntansi, Komputer Akuntansi, Komputerisasi Akuntansi, Manajemen Akuntansi, Manajemen Perpajakan, Perpajakan, Sistem Informasi Akuntansi
.
PAS
Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan
Administrasi Bisnis Perkantoran, Administrasi Kepegawaian, Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Administrasi Pembangunan, Administrasi Perkantoran, Administrasi Perkantoran dan Sekertaris, Administrasi Perusahaan, Administrasi Sekretari, Ilmu Administrasi, Ilmu Kesekretariatan, Ilmu Komputer, Informatika, Informatika Industri, Kesekretariatan, Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran, Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan, Manajemen Administrasi, Manajemen Administrasi Perkantoran, Manajemen Informatika, Manajemen Informatika dan Komputer, Manajemen Informatika dan Teknik Komputer, Manajemen Komputer, Manajemen Perkantoran, Manajemen Personalia, Manajemen Sistem Informasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Sekretari, Sekretari Bisnis, Sekretaris, Sistem Informasi, Sistem Komputer, Teknik Informatika, Teknik Informatika dan Komputer, Teknik Informatika Komputer, Teknik Sistem Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Informatika, Teknologi Sistem Informasi
.
PKU
Junior Analyst di bidang Keuangan
Administrasi Keuangan, Administrasi Keuangan dan Perbankan, Administrasi Manajemen Keuangan, Ekonomi Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Ekonomi, Ilmu Ekonomi dan Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Ilmu Ekonomi Pembangunan, Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan, Keuangan, Keuangan dan Perbankan, Keuangan Perbankan, Manajemen dan Studi Pembangunan, Manajemen Keuangan, Manajemen Keuangan dan Perbankan, Manajemen Keuangan dan Perpajakan, Manajemen Perusahaan, Studi Pembangunan
.
PNG
Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik
Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga, Ekonomi Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Ilmu Ekonomi Pembangunan, Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan, Ilmu Komputer, Informatika, Informatika Industri, Manajemen, Manajemen Administrasi, Manajemen Bisnis, Manajemen Informatika, Manajemen Informatika dan Komputer, Manajemen Informatika dan Teknik Komputer, Manajemen Komputer, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sistem Informasi, Pemasaran, Sistem Informasi, Sistem Komputer, Studi Pembangunan, Teknik dan Manajemen Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika dan Komputer, Teknik Informatika Komputer, Teknik Sistem Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Informatika, Teknologi Sistem Informasi,
.
3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
.
a. Lakukan registrasi lamaran melalui situs http://rekrutmen.pln.co.id:8080. Saat pengisian agar dipastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap karena pelamar hanya bisa mengisi formulir satu kali dan tidak dapat diubah setelah menekan tombol Daftar.
.
b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap registrasi ini menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.
.
c. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
.
d. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
.
1. Surat Lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.
.
e. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.
.
f. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:
.
1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
2. Foto kopi akte/surat kelahiran
3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir
4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
5. Foto kopi KTP yang masih berlaku
6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar
.
g. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).
.
h. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.
.
i. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.
.
4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN
.
Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb.
.
5. LAIN – LAIN.
.
a. Tes/Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.
.
b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.
.
c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.
.
Sumber :
http://rekrutmen.pln.co.id:8080/